रक्षा नौकरी गाइड — सेना, नौसेना, वायुसेना भर्ती
भारतीय रक्षा भर्ती की पूरी गाइड — अग्निवीर, NDA, CDS और SSC Tech प्रवेश। पात्रता, चयन प्रक्रिया और आवेदन।
भारतीय रक्षा बलों में प्रवेश के मार्ग
अधिकारी (Officer) प्रवेश
| प्रवेश मार्ग | पात्रता | आयु | आयोजक |
|---|---|---|---|
| NDA | 12वीं | 16.5-19.5 वर्ष | UPSC |
| CDS | स्नातक | 19-25 वर्ष | UPSC |
| AFCAT | स्नातक (60%) | 20-26 वर्ष | IAF |
| SSC Tech | B.E./B.Tech | 20-27 वर्ष | सेना |
| TGC | B.E./B.Tech | 20-27 वर्ष | सेना |
| NCC Special | NCC C सर्टिफिकेट | — | सेना |
जवान/सैनिक (Other Ranks) प्रवेश
| प्रवेश मार्ग | पात्रता | आयु |
|---|---|---|
| अग्निवीर (सेना) | 10वीं/12वीं | 17.5-23 वर्ष |
| अग्निवीर (नौसेना) | 12वीं (PCM) | 17.5-23 वर्ष |
| अग्निवीर (वायुसेना) | 12वीं | 17.5-21 वर्ष |
अग्निवीर योजना (Agnipath)
अग्निपथ 2022 में शुरू की गई नई भर्ती योजना है जिसमें:
- 4 वर्ष की सेवा अवधि
- 4 वर्ष बाद 25% को स्थायी सेवा में लिया जाता है
- बाकी 75% को सेवा निधि (~₹11.71 लाख) के साथ विदा
- सभी तीनों सेनाओं में यही भर्ती मार्ग
विस्तृत गाइड: अग्निवीर सेना, अग्निवीर नौसेना, अग्निवीर वायुसेना
NDA (National Defence Academy)
- 12वीं के बाद सबसे प्रतिष्ठित रक्षा प्रवेश
- 3 वर्ष का प्रशिक्षण (खडकवासला, पुणे)
- UPSC द्वारा लिखित परीक्षा + SSB इंटरव्यू
- साल में 2 बार (NDA I और NDA II)
चयन प्रक्रिया (अधिकारी)
- लिखित परीक्षा — UPSC/AFCAT
- SSB इंटरव्यू (5 दिन):
- Day 1: स्क्रीनिंग (OIR + PPDT)
- Day 2-3: मनोवैज्ञानिक परीक्षण
- Day 4: GTO टास्क (ग्रुप डिस्कशन, बाधा दौड़)
- Day 5: कॉन्फ्रेंस
- मेडिकल परीक्षण
- मेरिट सूची
शारीरिक मानदंड (सेना — सामान्य)
| पैरामीटर | मानदंड |
|---|---|
| ऊंचाई | 170 cm (पुरुष), 152 cm (महिला) |
| वज़न | ऊंचाई के अनुसार |
| छाती | 77 cm (5 cm फुलाव) |
| दृष्टि | अधिकारी — 6/6, सैनिक — 6/6 (चश्मे के साथ) |
वेतन
| रैंक | मासिक वेतन (अनुमानित) |
|---|---|
| लेफ्टिनेंट (अधिकारी) | ₹56,100-1,77,500 |
| कैप्टन | ₹61,300-1,93,900 |
| अग्निवीर (प्रथम वर्ष) | ₹30,000 |
| अग्निवीर (चौथा वर्ष) | ₹40,000 |
अक्सर पूछे जाने वाले प्रश्न (FAQs)
Q1. महिलाएं सेना में कैसे शामिल हों?
CDS OTA, SSC Tech, NCC Special, Army Medical Corps के माध्यम से। अग्निवीर योजना में भी महिलाओं के लिए भर्ती होती है (कॉर्प्स के अनुसार)।
Q2. NDA और CDS में कौन सा बेहतर है?
NDA — 12वीं के बाद, लंबा प्रशिक्षण, स्थायी कमीशन। CDS — स्नातक के बाद, छोटा प्रशिक्षण। दोनों प्रतिष्ठित हैं।
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